Unicomm Srl si impegna a rendere il proprio sito web accessibile, conformemente alla legge 9 gennaio 2004, n. 4.
La presente dichiarazione di accessibilità si applica al sito web https://www.unicomm.it/.
Stato di conformità: Parzialmente Conforme
Questo sito web è parzialmente conforme ai requisiti previsti dall’appendice A della norma UNI CEI EN 301549 in ragione dei casi di non conformità elencati di seguito.
Contenuti non accessibili
• I sottomenu non ricevono il focus in un ordine che ne conservi il senso e l’operatività [2.4.3]
• Il pulsante di scorrimento verticale e il menu ad hamburger, non presentano etichette e non dichiarano lo scopo del collegamento [2.4.4]
• Alcuni testi ed alcuni pulsanti (ad esempio pulsante “news”, “dicono di noi”, “visita il sito di Emisfero”, le briciole nelle pagine interne e la data della singola news) non presentano il giusto contrasto [1.4.3]
Redazione della dichiarazione di accessibilità
La presente dichiarazione è stata redatta il 17/07/2023.
Le informazioni presenti nella dichiarazione sono state ricavate da una valutazione effettuata da terzi in data 20/07/2023.
La dichiarazione è stata riesaminata da ultimo il 19/09/2024 a seguito di valutazione parziale del 09/09/2024.
Modalità di invio delle segnalazioni e recapiti del soggetto erogatore
Unicomm Srl si impegna a migliorare l’accessibilità dei contenuti del proprio sito web, ciononostante potrebbero esserci ulteriori problemi. Per contattare il proprietario del sito web e/o segnalare problematiche, si prega di scrivere una e-mail all’indirizzo: accessibilita@gruppounicomm.it
Modalità di invio delle segnalazioni all’AgID
In caso di risposta insoddisfacente o di mancata risposta, nel termine di trenta giorni, alla notifica o
alla richiesta, l’interessato può inoltrare una segnalazione utilizzando la modalità indicata nel sito
istituzionale di AgID.
Informazioni sul sito
Informazioni sulla struttura
Il numero di dipendenti con disabilità presenti nell’amministrazione:11
Il numero di postazioni di lavoro per dipendenti con disabilità:11